CatalunyaCaixa
Condicions Laborals
Maternitat / Paternitat
Pla de Pensions
Zona afiliats
Dijous passat en el plenari de DT (ampliat amb els DZ), el Director General va començar a enviar el seu discurs a la xarxa. Vol posar immediatament la xarxa en tensió de cara a l’assoliment de les noves prioritats estratègiques: rendibilitat, solvència, liquiditat i morositat.
Publicada el 02/04/2008
Publicada el 02/04/2008
SOBRE LA XARXA. Segons els responsables de l’àrea de personal, quasi el 50% de les oficines i el 40% d’empleats xarxa s’ha quedat sense bonus-2007.
Publicada el 11/03/2008
Publicada el 11/03/2008
El mes de juliol la Caixa va aplicar un acompte de l’ increment salarial del 2%, amb
els endarreriments corresponents des del mes de gener. Ara quedava pendent
conèixer l’ IPC real corresponent a l’any 2007.
Publicada el 18/01/2008
Publicada el 18/01/2008
El mes de desembre la Caixa actualitzarà la nòmina abonant els endarreriments del Plus Conveni i l’actualització de triennis (per a gran part de la plantilla).
Publicada el 21/11/2007
Publicada el 21/11/2007
La decisió de rebaixar el percentatge “d’acompliment global ponderat” que permet cobrar bonus ha d’aplicar-se a tota l’entitat i per als dos semestres d’enguany. No es pot excloure cap col•lectiu, i molt menys cap dels que estan a la xarxa.
Publicada el 24/10/2007
Publicada el 24/10/2007
Mesquinesa és la que demostra la direcció de RRHH en aplicar els increments salarials. Indignació és el que senten molts empleats veient com per una banda reben uns increments salarials però que, per l’altra, els absorbeixen les quantitats incrementades dels plusos funcionals que cobren per assumir certes responsabilitats.
Publicada el 26/07/2007
Publicada el 26/07/2007
Finalment la direcció de Caixa Catalunya ha optat per aplicar un acompte dels increments salarials i pagar-lo a partir d’aquest mes de juliol, amb els endarreriments corresponents des del mes de gener.
Publicada el 24/07/2007
Publicada el 24/07/2007
Aquest mes de gener hem cobrat la nòmina amb el salari definitiu corresponent a l’any 2006 (s’ha aplicat el 0,7% d’IPC pendent) i els endarreriments d’aquest diferencial corresponent a tot l’any passat.
Publicada el 29/01/2007
Publicada el 29/01/2007
Cada vegada més el bonus és una font de sorpreses. Empleats encara il•lusionats pel seu cobrament (cada vegada menys) es frustren davant la realitat i d’altres empleats, que ja no hi confien, tenen la gran sorpresa quan el cobren.
Publicada el 03/04/2006
Publicada el 03/04/2006
Després de 7 anys de lluita hem aconseguit que els tribunals donin la raó definitiva al SEC i que la Caixa pagui als ex-aprenents que van mantenir el procés judicial tant la complementària (que ja la cobren des del mes de febrer) com els endarreriments de
Publicada el 10/01/2006
Publicada el 10/01/2006
L’acord signat el 8 de juliol defineix una nova estructura retributiva que té conseqüències directes sobre el rebut de la nòmina.
Publicada el 25/08/2005
Publicada el 25/08/2005
El darrer Conveni Estatal signat per CCOO-UGT i CSICA regula un nou sistema de classificació d’oficines molt rebaixat respecte l’anterior i que ja s’aplica a Caixa Catalunya.
Publicada el 02/03/2005
Publicada el 02/03/2005
El SEC manté la tesi següent: per al SEC les aportacions s’han de calcular sobre el salari PERCEBUT durant l’exercici, per la qual cosa el dia 1 de juliol, data en què toca fer les aportacions al Fons, ...
Publicada el 15/02/2005
Publicada el 15/02/2005
El mes de gener la caixa ha incrementat el salari segons l’IPC previst i ha pagat els endarreriments corresponents al IPC definitiu de l’any passat.
Publicada el 27/01/2005
Publicada el 27/01/2005
Arran la publicació de l’IPC definitiu per l’any 2004 (3,20%), la Caixa ha procedit a actualitzar les taules salarials, incorporant aquest increment més la previsió d’increment de l’IPC per l’any 2005 (2,00%).
Publicada el 20/01/2005
Publicada el 20/01/2005
Un any mes arriba el moment de cobrar el bonus de l’any anterior i el descontent de la majoria d’empleats es fa ben palès.
Publicada el 18/03/2004
Publicada el 18/03/2004
Des del SEC NO hem donat el nostre vist i plau al nou sistema d’incentius perquè considerem que és poc incentivador (quantitats baixes pera la majoria d’empleats), estableix una distribució desproporcionada del bonus ...
Publicada el 05/12/2003
Publicada el 05/12/2003
En les reunions de presentació del sistema de bonus-2004 als sindicats, el SEC ha presentat algunes propostes adreçades a fer el sistema més objectiu, més esponjós i més assolible per a tothom.
Publicada el 24/11/2003
Publicada el 24/11/2003
Des del SEC partim de la base que a Caixa Catalunya no hi hagut mai una voluntat d’incentivar de debò, de destinar més recursos econòmics per obtenir uns millors resultats, sinó que s’ha partit d’unes fortes retallades salarials per crear un model de retr
Publicada el 17/11/2003
Publicada el 17/11/2003
El mes d’abril d’enguany, el SEC va adreçar una carta a la directora de personal (circular del 17.04.2003), en la qual demanàvem que es revisés el bonus dels empleats assignats a Comissió de Servei en Formació,
Publicada el 22/05/2003
Publicada el 22/05/2003
A continuació transcrivim una carta adreçada a la directora de personal demanant que es revisi el bonus dels empleats de recent entrada. A l’escrit s’expliquen els motius que han generat la nostra sol•licitud.
Publicada el 17/04/2003
Publicada el 17/04/2003
Deixant de banda els problemes tècnics que ha comportat la implantació de la nova funcionalitat “Objectius i Incentivació” dins la Intranet corporativa, des del SEC pensem que s’ha fet un pas endavant en el procés d’informació del bonus.
Publicada el 19/03/2003
Publicada el 19/03/2003
Novament, hem pogut presenciar una d’aquelles històries característiques de l’actual política de personal, que s’ha portat d‘amagat i que, com a mínim, és de dubtosa legalitat.
Publicada el 05/03/2003
Publicada el 05/03/2003
La intranet publicada avui per la Caixa, acaba de consolidar la nostra idea que entre la direcció i els empleats el divorci és definitiu.
Publicada el 21/01/2003
Publicada el 21/01/2003
El Conveni Col•lectiu 2001-2002, preveu que en el cas que l’índex de preus al consum (IPC), publicat per l’INE, registri a 31 de desembre de 2002 un increment superior a l’IPC estimat per a l’any 2002 (un 2%), s’efectuarà una revisió de les quanties abona
Publicada el 14/01/2003
Publicada el 14/01/2003
|
|
|
|
Calà bria, 168 Entlo.