Des del SEC NO hem donat el nostre vist i plau al nou sistema d’incentius perquè considerem que és poc incentivador (quantitats baixes pera la majoria d’empleats), estableix una distribució desproporcionada del bonus ...

Publicada el 05/12/2003

  

En les reunions de presentació del sistema de bonus-2004 als sindicats, el SEC ha presentat algunes propostes adreçades a fer el sistema més objectiu, més esponjós i més assolible per a tothom.

Publicada el 24/11/2003

  

Des del SEC partim de la base que a Caixa Catalunya no hi hagut mai una voluntat d’incentivar de debò, de destinar més recursos econòmics per obtenir uns millors resultats, sinó que s’ha partit d’unes fortes retallades salarials per crear un model de retr

Publicada el 17/11/2003

  

El mes d’abril d’enguany, el SEC va adreçar una carta a la directora de personal (circular del 17.04.2003), en la qual demanàvem que es revisés el bonus dels empleats assignats a Comissió de Servei en Formació,

Publicada el 22/05/2003

  

A continuació transcrivim una carta adreçada a la directora de personal demanant que es revisi el bonus dels empleats de recent entrada. A l’escrit s’expliquen els motius que han generat la nostra sol•licitud.

Publicada el 17/04/2003

  

Deixant de banda els problemes tècnics que ha comportat la implantació de la nova funcionalitat “Objectius i Incentivació” dins la Intranet corporativa, des del SEC pensem que s’ha fet un pas endavant en el procés d’informació del bonus.

Publicada el 19/03/2003

  

Novament, hem pogut presenciar una d’aquelles històries característiques de l’actual política de personal, que s’ha portat d‘amagat i que, com a mínim, és de dubtosa legalitat.

Publicada el 05/03/2003

  

La intranet publicada avui per la Caixa, acaba de consolidar la nostra idea que entre la direcció i els empleats el divorci és definitiu.

Publicada el 21/01/2003

  

El Conveni Col•lectiu 2001-2002, preveu que en el cas que l’índex de preus al consum (IPC), publicat per l’INE, registri a 31 de desembre de 2002 un increment superior a l’IPC estimat per a l’any 2002 (un 2%), s’efectuarà una revisió de les quanties abona

Publicada el 14/01/2003

  

A mitjans de l’any 2001, el SEC va detectar irregularitats pel que fa al sou base dels caps de 6ª i 7ª : aquests companys estan cobrant un sou base INFERIOR al que marquen les taules del conveni.

Publicada el 06/04/2002

  

La demora de la Caixa en pagar els endarreriments corresponents a l’any 2001, provocarà que la nòmina de setembre vingui inflada.

Publicada el 17/09/2001

  

Dissabte dia 1 de setembre es va publicar el conveni al BOE. Per tant, en la nòmina d’aquest mes de setembre cobrarem els endarreriments corresponents a l’any 2001.

Publicada el 04/09/2001

  

Una vegada més (i és la segona aquest any) la Caixa fa palesa la seva rigidesa a l’hora de pagar els endarreriments als empleats.

Publicada el 25/08/2001

  

El SEC ha detectat irregularitats pel que fa al sou base que estan cobrant els caps de 6a i el caps de 7a.

Publicada el 03/05/2001

  

Avui dia 25 la Direcció tampoc ha abonat el 2% d'endarreriments que deu a tota la plantilla. Aquest deute del 2% ja és sobre 28,5 pagues!!.

Publicada el 25/04/2001

  

El 2% d'endarreriments que la Caixa ha de pagar als empleats corresponents a l'excés d'inflació de l'any 2000 (la previsió era del 2% i l'IPC real va ser del 4%) a hores d'ara ja puja més de 500 milions de pessetes.

Publicada el 04/04/2001