CIC - Confederación Intersindical de Cajas
Inici Qui sóm? Seccions Sindicals Legislació Temes Utilitats Contacta Web en castellano


S’han donat instruccions de manera clara per rebaixar les valoracions que alguns caps/responsables han fet dels seus empleats.

Publicada el 23/02/2010

  


L’escandalós increment salarial als dos directors generals aprovat pel Consell d’administració ha posat de manifest unes quantes realitats inacceptables:

Publicada el 01/02/2010

  


Tenim notícies que la direcció general ha vist augmentat el seu salari fix en uns percentatges escandalosos. Aquestes mateixes informacions parlen d’increments del bonus.

Publicada el 27/01/2010

  


El passat dimarts dia 14 d’abril, la patronal de Caixes (ACARL) va acordar recomanar a les direccions aplicar un increment a compte de l’1% que proposa fer efectiu en la nòmina del mes de maig.

Publicada el 24/04/2009

  


Des del SEC reclamem a la direcció que deixi d’emparar-se en l’excusa de la manca de previsió oficial de l’IPC i que actuï amb seny.

Publicada el 24/03/2009

  


Gràcies a un Conflicte Col·lectiu presentat pel SEC denunciant l’aplicació restrictiva que fa la Caixa en el pagament de les dietes, s’ha modificat la normativa establint uns criteris més favorables per als empleats.

Publicada el 20/02/2009

  


La Direcció enreda la plantilla: l’increment salarial no s’aplica perquè desconeixen l’IPC oficial que encara no ha estat publicat.

Publicada el 17/02/2009

  


La patronal ACARL ha decidit ajornar fins al mes de març l’increment salarial per a l’any 2009 basant-se en els fets següents:

Publicada el 16/02/2009

  


Demà dimecres 4 de juny ens reunirem les representacions de la Caixa i dels sindicats per iniciar negociacions laborals. La Caixa ens ha convocat amb la intenció d’endegar els treballs per pactar un Pla d’Igualtat i Conciliació de la vida laboral i la privada.

Publicada el 04/06/2008

  


Dijous passat en el plenari de DT (ampliat amb els DZ), el Director General va començar a enviar el seu discurs a la xarxa. Vol posar immediatament la xarxa en tensió de cara a l’assoliment de les noves prioritats estratègiques: rendibilitat, solvència, liquiditat i morositat.

Publicada el 02/04/2008

  


SOBRE LA XARXA. Segons els responsables de l’àrea de personal, quasi el 50% de les oficines i el 40% d’empleats xarxa s’ha quedat sense bonus-2007.

Publicada el 11/03/2008

  


El mes de juliol la Caixa va aplicar un acompte de l’ increment salarial del 2%, amb els endarreriments corresponents des del mes de gener. Ara quedava pendent conèixer l’ IPC real corresponent a l’any 2007.

Publicada el 18/01/2008

  


El mes de desembre la Caixa actualitzarà la nòmina abonant els endarreriments del Plus Conveni i l’actualització de triennis (per a gran part de la plantilla).

Publicada el 21/11/2007

  


La decisió de rebaixar el percentatge “d’acompliment global ponderat” que permet cobrar bonus ha d’aplicar-se a tota l’entitat i per als dos semestres d’enguany. No es pot excloure cap col•lectiu, i molt menys cap dels que estan a la xarxa.

Publicada el 24/10/2007

  


Mesquinesa és la que demostra la direcció de RRHH en aplicar els increments salarials. Indignació és el que senten molts empleats veient com per una banda reben uns increments salarials però que, per l’altra, els absorbeixen les quantitats incrementades dels plusos funcionals que cobren per assumir certes responsabilitats.

Publicada el 26/07/2007

  


Finalment la direcció de Caixa Catalunya ha optat per aplicar un acompte dels increments salarials i pagar-lo a partir d’aquest mes de juliol, amb els endarreriments corresponents des del mes de gener.

Publicada el 24/07/2007

  


Aquest mes de gener hem cobrat la nòmina amb el salari definitiu corresponent a l’any 2006 (s’ha aplicat el 0,7% d’IPC pendent) i els endarreriments d’aquest diferencial corresponent a tot l’any passat.

Publicada el 29/01/2007

  


Cada vegada més el bonus és una font de sorpreses. Empleats encara il•lusionats pel seu cobrament (cada vegada menys) es frustren davant la realitat i d’altres empleats, que ja no hi confien, tenen la gran sorpresa quan el cobren.

Publicada el 03/04/2006

  


Després de 7 anys de lluita hem aconseguit que els tribunals donin la raó definitiva al SEC i que la Caixa pagui als ex-aprenents que van mantenir el procés judicial tant la complementària (que ja la cobren des del mes de febrer) com els endarreriments de

Publicada el 10/01/2006

  


L’acord signat el 8 de juliol defineix una nova estructura retributiva que té conseqüències directes sobre el rebut de la nòmina.

Publicada el 25/08/2005

  


El darrer Conveni Estatal signat per CCOO-UGT i CSICA regula un nou sistema de classificació d’oficines molt rebaixat respecte l’anterior i que ja s’aplica a Caixa Catalunya.

Publicada el 02/03/2005

  


El SEC manté la tesi següent: per al SEC les aportacions s’han de calcular sobre el salari PERCEBUT durant l’exercici, per la qual cosa el dia 1 de juliol, data en què toca fer les aportacions al Fons, ...

Publicada el 15/02/2005

  


El mes de gener la caixa ha incrementat el salari segons l’IPC previst i ha pagat els endarreriments corresponents al IPC definitiu de l’any passat.

Publicada el 27/01/2005

  


Arran la publicació de l’IPC definitiu per l’any 2004 (3,20%), la Caixa ha procedit a actualitzar les taules salarials, incorporant aquest increment més la previsió d’increment de l’IPC per l’any 2005 (2,00%).

Publicada el 20/01/2005

  


Un any mes arriba el moment de cobrar el bonus de l’any anterior i el descontent de la majoria d’empleats es fa ben palès.

Publicada el 18/03/2004

  

Pàgina següent Última pàgina


enrera   

Discurs a l'Assemblea General del 17/05/2010

Preacord Laboral de la Fusió

Acord d'Integració d'Oficines

Afilia't al SEC

Evolució Euribor

Correu Electr�nic

Guia de carrers

Butllet� de Not�cies

Xarxa d'oficines de Caixa Catalunya

© SEC Rosselló, 257 4art. - E 08011 - BARCELONA Tel. 93 2188518 Fax 93 2188597